Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Problem
Durch den Anstieg von Arbeitstempo und -dichte ist auch die Anzahl psychischer Erkrankungen angestiegen und belegt nun Platz 2 hinter den Muskel-Skelett-Erkrankungen.
12% aller Mitarbeiter haben laut Gallup-Umfrage 2013 innerlich gekündigt.
Präsentismus verursacht noch höhere Kosten als Absentismus.
Wenn Sie wissen möchten, was sich hinter diesen Begriffen verbirgt und wie Sie als Unternehmer die Folgen davon vermeiden, nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
Der Begriff "burn out" wird oft wie ein Modebegriff verwendet. Die Folgen dieser Erkrankung senken jedoch den Gewinn jedes Unternehmens.
Meine Konzepte beugen vor und werden bei Betroffenen unmittelbar wirksam. Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
Die Lösung
Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt das Human Capital, also die Mitarbeiter des Unternehmens, als wichtigsten Beitrag zum Betriebserfolg in das Zentrum der Maßnahmen.
Es setzt von allen Seiten in allen erforderlichen Bereichen an, um das physische, psychische und soziale Wohlergehen der gesamten Belegschaft zu erhalten und wiederherzustellen und so den Unternehmenserfolg zu steigern.